Offerte di lavoro per Lazio

La risorsa sarà progressivamente coinvolta nella gestione tecnica e contrattuale dei fornitori in ambito Information & Communication Technology, con responsabilità crescenti nella definizione dei requisiti, nella valutazione tecnica e nella conduzione dei processi di selezione e gestione.

Per la sede di Roma stiamo gestendo un'opportunità entusiasmante per un Senior Mechanical Engineer esperto nel settore dei servizi ingegneristici all'interno del mondo construction & facilities. Il ruolo richiede competenze avanzate in progettazione meccanica e capacità di gestire progetti complessi all'interno del dipartimento Engineering & Manufacturing.

Sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire all'innovazione nel settore dei servizi finanziari? Stiamo cercando un Innovative Payments Junior per supportare lo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative nel cuore di Roma.

Per conto di un'importante società italiana, siamo alla ricerca di un/a Cybersecurity Architect & Assessment Lead.

The HR Business Partner is a senior and autonomous HR professional able to guide and support the business ( Pharma commercial and operations areas) with a large and diverse workforce. The role requires solid HR knowledge across all major disciplines, a comprehensive business understanding, and the ability to independently address complex employee relations and business challenges

Siamo alla ricerca di un/una Head of HR Legal & Administration La risorsa avrà il precipuo compito supervisione strategica e operativa delle funzioni HR con particolare attenzione agli aspetti amministrativi, giuslavoristici e normativi.

Per importante compagnia leader del settore Oil & Gas nel mercato italiano si ricerca una figura di Addetto Digital & Customer Engagement per la sede di Roma.

Ricerchiamo un Project Manager con un'esperienza consolidata nel ruolo di almeno 5 anni nella gestione di progetti di realizzazione di sistemi meccanici, elettrici e speciali ed idraulici all'interno di edifici e infrastrutture.

Siamo alla ricerca di un/una People & Culture Manager che si cimenterà, di concerto con le prime linee ed il General Manager, in un'attività di start up della funzione delle Risorse Umane. L'obiettivo principale è quello di contribuire al set up dei processi, policy, sistemi e tools. Definire, implementare e monitorare la strategia People & Culture in allineamento con i valori del brand e la strategia del business.

• Ottima possibilità di crescita professionale;
• Sede Roma Nord;

Ambiente stimolante e riservato, con forte orientamento all'eccellenza

Possibilità di crescita professionale e responsabilità crescenti

Il Tecnico della produzione sarà responsabile della gestione e ottimizzazione dei processi produttivi in un contesto industriale. Questa posizione richiede competenze tecniche e la capacità di garantire il rispetto degli standard qualitativi.

Project manager - Appalti integrati - Sede operativa principale: Latina (presenza richiesta almeno 2 giorni a settimana)

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Responsabile dell'Area Amministrazione e Contabilità

Siamo alla ricerca di un* Quality & Training Manager per una realtà che ha numerose strutte alberghiere in Italia.

Siamo alla ricerca di di un/una HR Business Partner Junior per una prestigiosa realtà nel settore hotellerie, parte di un grande gruppo industriale internazionale. La risorsa contribuirà, di concerto con il management e il direttore del personale, a implementare processi e procedure e, seguire da business partner, l'evoluzione dell'azienda e supportarne la crescita.

Come Data & Analytics Specialist (Senior) sarai protagonista nell'analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni data-driven in ambienti enterprise e cloud-native.

Per prestigioso cliente operante nel settore dell'hospitality del lusso, cerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di Responsabile Amministrativo per la sede di Roma (Piazzale Flaminio).

Per una nota realtà in forte crescita nel settore dell'hospitality che conta numerose strutture alberghiere in Italia, stiamo ricercando un* Social Media Manager

Realtà specializzata nella produzione di impianti tecnologici ricerca un Sistemista per l'area di Field Application su Latina.

A Finance Business Partner plays a crucial role in bridging the gap between Finance and Business / Commercial operations. They provide financial insights that help drive strategic decisions and improve overall business performance.

We are looking for a Civil Engineer to conduct both desktop assessments and site visits to evaluate access constraints, topography, and suitability of existing roads and slopes during origination and pre-feasibility phases.

Il/la Guest Relations & Concierge Manager sarà responsabile della gestione dell'accoglienza assicurando i più alti standard di servizio.

Michael Page Italia cerca per realtà impiantistica in forte crescita nr. 1 Ingegnere Meccanico per il ruolo di Progettista Meccanico d'Impianti industriali.

Michael Page International cerca per importante Consorzio Stabile romano nr.1 Ingegnere/Architetto Junior da inserire all'interno del proprio ufficio gare, per la mansione di Junior Project Manager.

Stiamo cercando un Ingegnere Elettrico per una primaria azienda S.p.A., da inserire nel team di Roma Sud. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nel supporto tecnico-economico delle offerte per grandi progetti fotovoltaici (scala multimegawatt).

Per Hotel 5*L di catena siamo alla ricerca di una figura di Food and Beverage Operations Manager, responsabile della gestione operativa e strategica di tutte le attività di Food & Beverage all'interno dell'hotel. Coordina i team di sala, bar, ristoranti e banqueting, assicurando gli standard qualitativi della catena.

Per un gruppo operante nel settore Hotellerie in forte espansione, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occuperà del presidio strategico e operativo della funzione HR, in un'ottica di supporto costante al business.

Per nostro cliente, società nel settore dei Videogiochi, che fa capo ad una solida realtà italiana; siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Analyst.

Siamo alla ricerca di un/una professionista con esperienza di almeno 2 anni in ambito Compensation & Benefits e Payroll per un ruolo ibrido, che supporti l'area HR nella gestione delle politiche retributive e dei benefit aziendali a livello di Gruppo.