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Riportando all'HR Director, l' HR Business Partner Retail sarà un punto di riferimento per tutti i negozi in Italia, garantendo un'efficace collaborazione tra la sede centrale e il territorio.
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La posizione di Area Manager richiede esperienza nella gestione di un team di vendite e la capacità di sviluppare nuove strategie commerciali. La risorsa deve avere ottime skills interpersonali e capacità di coaching del team assegnato.
Stiamo ricercando un profilo di Direttore per la gestione e il coordinamento di due strutture alberghiere 3 stelle in Liguria. Il profilo ideale è un professionista con esperienza consolidata nel settore dell'hospitality, capace di garantire efficienza operativa, ottimizzazione delle performance commerciali e un alto livello di servizio.
La persona selezionata sarà responsabile delle attività HR di sito, con ampia autonima operativa e relazioni trasversali con figure chiave interne.
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà il compito di presidiare e sviluppare in autonomia l'area di amministrazione del personale, garantendo una gestione precisa, conforme e orientata al miglioramento continuo dei processi HR.
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