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Michael Page Italia cerca nr. 1 Direttore Tecnico per una importante e storica realtà del Lazio.
Multinazionale leader del Segnalamento ed Armamento Ferroviario, ricerca una figura di Direzione Tecnica di Cantiere che prevede la gestione operativa e tecnica di importanti cantieri in ambito di realizzazione di linee ferroviarie.
Nota e Importante Azienda operante nel settore dei lavori pubblici e privati nel settore edile, ricerca profilo specializzato per la posizione di Direttore Tecnico di Cantiere/Project Manager Calabria
Il Direttore Tecnico di Cantiere sarà il referente dell'impresa esecutrice per l'organizzazione, la gestione e la vigilanza del cantiere, assicurando l'aderenza al progetto, il rispetto dei tempi e dei budget, e soprattutto la conformità alle normative di sicurezza.
Il Direttore Tecnico avrà il compito di coordinare le attività tecniche e gestire i progetti dell'azienda, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.Il ruolo prevede costanti trasferte in ambito nazionale ed internazionali.
Importante realtà Edilizia cerca figuria senior da inserire in organico sul sud Italia
Realtà Leader del settore Construction ricerca una figura di Direttore Tecnico per la propria sede in provincia di Bologna.
Per realtà strutturata operante nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere con consolidata esperienza nella gestione operativa e tecnica di cantieri complessi.
Per Cliente leader nel settore Energy siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer (PV) Senior per il potenziamento del team di Bari, a diretto riporto del Direttore Tecnico.
Cerchiamo un SW Manager - Automazione con esperienza nel settore machinery / automation. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del software di automazione e avrà una forte comprensione della progettazione e del funzionamento dei sistemi di automazione. A riporto del Direttore Tecnico, gestirà un team tra le 6 e le 8 risorse sull'headquarter e su una sede estera del gruppo industriale.
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