Responsabile Manutenzione

Opportunità
Riepilogo
Opportunità di carriera

Pubblicato il 29/09/2026

Maintenance Manager - Food Industry
Partecipazione attiva alla fase di managerializzazione aziendale

Azienda

Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti.

Opportunità

Principali responsabilità

Coordinare e sviluppare il team di manutenzione interno.
Pianificare e gestire le attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Definire priorità di intervento e allocazione delle risorse tecniche.
Supervisionare il lavoro delle ditte esterne.
Organizzare e gestire il fermo produttivo annuale dedicato alle manutenzioni programmate.
Introdurre e consolidare sistemi di pianificazione e monitoraggio delle attività manutentive.
Supportare la definizione dei KPI di manutenzione e il monitoraggio delle performance.
Collaborare ai progetti di revamping e ammodernamento degli impianti.
Partecipare alle attività legate ai nuovi investimenti
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Organizzazione del lavoro

Coordinamento di un team manutentivo interno.
Gestione delle reperibilità secondo la pianificazione aziendale.
Interazione costante con Produzione e Confezionamento.

Competenze ed esperienza

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutentiva all'interno di realtà industriali.
Competenze in ambito meccanico, elettrico e utilities di stabilimento.
Esperienza nella gestione di manutentori interni e fornitori esterni.
Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva e programmata.
Esperienza nella gestione di interventi impiantistici e progetti di ammodernamento.
Capacità di lettura e analisi dei dati di manutenzione.
Forte leadership relazionale.
Capacità di gestione di risorse storiche e di team con elevata anzianità aziendale.
Assertività.
Capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
Pragmatismo operativo.
Orientamento al risultato.
Capacità di guidare il cambiamento.

La provenienza dal settore food and beverage o da contesti caratterizzati da impianti di refrigerazione industriale rappresenterà un requisito preferenziale.

Completa l'offerta

CCNL Alimentare.
Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro.
Partecipazione attiva alla fase di managerializzazione aziendale, divenendo parte attiva della strutturazione e della strandardizzazione di processi.

Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, candidati per entrare a far parte di un contesto stimolante e professionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Angela Scotto

Job ref

JN-092026-7114744