People Training & Development Specialist - L.68/99 art. 1

Pesaro e Urbino Indeterminato 22.000EUR - 28.000EUR per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Il ruolo di People Training & Organization Development è quello di accompagnare la crescita delle persone e dell'organizzazione, assicurando che competenze, processi e modalità di lavoro evolvano in linea con gli obiettivi aziendali. Chi ricopre questa funzione progetta percorsi formativi, supporta lo sviluppo dei talenti, promuove la leadership e contribuisce a rendere l'organizzazione più efficace e pronta al cambiamento.

Aggiornato il 20/07/2026

  • Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.
  • Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business.

Azienda

Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.

Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.

Offerta

  • Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
  • Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
  • Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
  • Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
  • Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;

Competenze ed esperienza

Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:

  • Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
  • Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;
  • Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
  • Conoscenza di Excel;
  • Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
  • Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
  • Competenze relazionali e comunicative;

    Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
  • Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
  • Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;
  • Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…);
  • Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo determinato con retribuzione compresa tra 22000 EUR e 28000 EUR annui.
  • Possibiità di stabilizzazione a termine del contratto determinato.
  • CCNL di riferimento: Turismo.
  • Opportunità di crescita professionale in un settore stimolante come il Leisure, Travel & Tourism.
  • Ambiente di lavoro inclusivo e ben strutturato nella sede di Pesaro.
  • Accesso a programmi di formazione e sviluppo professionale.



Se sei interessato/a a questa opportunità, non esitare a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente
Marco Ghali
Job ref
JN-072026-7063393

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
Organizational Development
Settore
Leisure, Travel & Tourism
Dove
Pesaro e Urbino
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Marco Ghali
Numero dell´offerta
JN-072026-7063393