Ingegnere di Processo (junior-middle)

Pubblicato il 06/07/2026

Ingegnere di Processo
Pesaro-Urbino

Azienda

Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone.

Offerta

La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva.Responsabilità

Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo.

Attività

Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza);
Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche;
Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie;
Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance;
Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento;
Definire punti di controllo qualità lungo il processo;
Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi;
Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato;
Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione.

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica;
Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici.

Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione tra 28.000 EUR e 35.000 EUR annui.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing.

Se sei interessato/a a questa posizione di Ingegnere di Processo, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team altamente qualificato.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Rossella Govoni

Job ref

JN-062026-7051912