Salva Torna alla ricerca Opportunità Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 11/11/2026categoria protettaAzienda leaderAziendaPer importante realtà multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una Industrial People Business Partner appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di un contesto industriale strutturato nella provincia di Cuneo.OpportunitàSupportare i Line Manager nella gestione delle risorse e delle attività legate all'employee lifecycle.Gestire e coordinare i principali processi HR, tra cui:Salary Review;Performance Management; Budget del personale.Seguire l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle nuove risorse.Collaborare con il team HR nella gestione delle relazioni sindacali.Fornire supporto nell'interpretazione delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica.Garantire il rispetto degli aspetti di compliance e dei requisiti normativi, in collaborazione con il team Legal.Affiancare i manager nelle attività di coaching, sviluppo, valutazione delle performance e gestione delle eventuali criticità disciplinari.Favorire il coinvolgimento e il benessere delle persone, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato alla performance.Supportare l'analisi dei fabbisogni formativi e monitorare l'efficacia dei programmi di formazione.Partecipare ad ulteriori progetti e iniziative HR in funzione delle esigenze aziendali.Competenze ed esperienzaCerchiamo una persona che abbia:Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).Laurea Magistrale in Economia, Business Administration, Scienze Umanistiche, Psicologia del Lavoro o discipline affini.Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o People Business Partner, preferibilmente in contesti strutturati o industriali.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Power BI.Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving.Approccio analitico e orientamento agli obiettivi.Completa l'offertaCosa offre l'aziendaInserimento in una multinazionale strutturata e in continua evoluzione.Ambiente internazionale e orientato allo sviluppo delle persone.Percorsi di formazione e crescita professionale.Contesto dinamico e collaborativo.Inquadramento e retribuzioneContratto a tempo indeterminato.Smart workinig - 2 giorni a settimanaRAL indicativa: €45.000 - €55.000, commisurata all'esperienza maturata.Pacchetto retributivo e welfare competitivo.Sede di lavoro:AlbaInvitiamo le persone interessate a inviare la propria candidatura per il ruolo di Industrial People Business Partner (Categoria Protetta L.68/99). Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteChiara VayrJob refJN-112026-7143084RiepilogoSettoreHospitality & TourismSettore/RuoloFood & BeverageSettoreFMCG (Fast Moving Consumer Goods)DoveInternationalTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteChiara VayrNumero dell´offertaJN-112026-7143084