Head of Data

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Riepilogo
Opportunità di carriera

Aggiornato il 03/09/2026

ruolo strategico a stretto contatto con il leadership team
sviluppare la capacità interna di gestione, e valorizzazione dei dati aziendali.

Azienda

Per importante realtà industriale italiana in fase di crescita e trasformazione,

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Definire e sviluppare la strategia Data & BI del Gruppo, in linea con le priorità di business.

Presidiare la raccolta, integrazione, qualità e armonizzazione dei dati provenienti da società e sistemi differenti.

Definire KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle decisioni del management.

Sviluppare dashboard e strumenti di Business Intelligence, principalmente attraverso Power BI.

Tradurre le esigenze del business in soluzioni data-driven concrete e scalabili.

Collaborare con Finance, Operations, Commerciale, IT e le altre funzioni aziendali.

Supportare i processi di integrazione delle società acquisite, favorendo la standardizzazione di dati, KPI e reporting.

Presidiare e coordinare i partner e fornitori IT esterni, assicurando qualità, tempi e allineamento alle priorità aziendali.

Identificare opportunità di miglioramento, automazione e digitalizzazione dei processi.

Promuovere una cultura sempre più data-driven all'interno dell'organizzazione.

Competenze ed esperienza

Requisiti

Laurea preferibilmente in Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria, o discipline quantitative equivalenti.
5+ anni di esperienza in ambito Data, Business Intelligence, Data Analytics o Business Analysis, con progressiva assunzione di responsabilità.
Ottima conoscenza di SQL, Excel e Power BI.
Solida esperienza in data integration, ETL e gestione di database.
Esperienza nella gestione e armonizzazione di dati provenienti da sistemi, fonti e realtà aziendali differenti.
Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud Analytics, preferibilmente Azure, AWS o Google Cloud.
Conoscenza di Python o R.
Familiarità con AI, Machine Learning e strumenti di Generative AI applicati all'analisi dei dati e all'automazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

Forte business acumen e capacità di comprendere priorità e obiettivi aziendali.
Capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e implementabili.
Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e influencing, anche in assenza di responsabilità gerarchica.
Leadership e capacità di assumere ownership su progetti e iniziative.
Capacità di coordinare e influenzare partner e fornitori esterni.
Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
Approccio analitico e pragmatico.
Flessibilità e capacità di operare in un contesto di trasformazione e crescita.
Orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione.