Salva Torna alla ricerca Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 16/06/2026Responsabile dello sviluppo iniziative immobiliariSolido gruppo in forte espansioneAziendaSolida Azienda con sede in LombardiaOffertaPrincipali responsabilitàLa risorsa contribuirà alla gestione e al coordinamento di iniziative immobiliari complesse, supportando le attività di sviluppo dalla fase preliminare fino all'avvio della realizzazione degli interventi.Le sue mansioni:Gestione end-to-end delle iniziative immobiliari, dall'analisi preliminare dell'investimento fino alla consegna dell'asset.Coordinamento dello sviluppo immobiliare garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e temporali definiti.Predisposizione, monitoraggio e controllo dei budget di progetto.Pianificazione delle attività, definizione delle milestone e monitoraggio del percorso critico al fine di garantire il corretto avanzamento delle iniziative.Raccolta e traduzione delle esigenze degli utilizzatori finali nei requisiti progettuali.Organizzazione e coordinamento dei team di lavoro interni coinvolti nelle diverse fasi del progetto.Gestione e coordinamento dei consulenti e stakeholder esterni coinvolti nello sviluppo dell'iniziativa (progettisti, imprese, direzione lavori, consulenti tecnici e specialisti).Supporto nella gestione dei rapporti con Enti Pubblici e Amministrazioni competenti per gli aspetti urbanistici e autorizzativi.Coordinamento delle attività relative agli allacciamenti e alle infrastrutture di servizio.Supervisione delle attività di cantiere, monitorando avanzamento lavori, varianti, aspetti contrattuali e performance dei fornitori.Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi progettuali, tecnici ed economici.Interfaccia con clienti, conduttori e acquirenti per gli aspetti tecnici legati alla personalizzazione degli spazi e alle opere di fit-out.Predisposizione della reportistica periodica a supporto del management e degli stakeholder di progetto.Monitoraggio economico delle commesse e consuntivazione finale delle iniziative.Competenze ed esperienzaRequisitiLaurea in Ingegneria, Architettura, Pianificazione Territoriale o discipline affini.Esperienza di almeno 4-8 anni maturata presso developer immobiliari, SGR, società di sviluppo immobiliare, società di ingegneria o studi di progettazione.Conoscenza dei processi di sviluppo immobiliare, iter autorizzativi e dinamiche urbanistiche.Capacità di coordinamento multidisciplinare e gestione di stakeholder interni ed esterni.Ottime capacità organizzative e di project management.Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e forte attitudine relazionale.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.Range retributivo: 60-80 KConsulenteRossella VellaJob refJN-092025-6824466RiepilogoSettoreProperty & ConstructionSettore/RuoloSenior Management - Real EstateSettorePropertyCittàMilano e provinciaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteRossella VellaNumero dell´offertaJN-092025-6824466