Salva Torna alla ricerca Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 14/09/2026Azienda Space Deeptech (New Space Company) in fase di forte crescitaAffiancare CEO fase crescita/scale-up: definizione processi ed organizzazioneAziendaAzienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di forte crescita e scale-upOffertaMissionAffiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da "startup in fase avanzata" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale.La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa, execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari.Competenze ed esperienzaPrincipali responsabilitàSupportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale.In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista.Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance.Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi.Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale.Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali.Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici.Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale.Completa l'offertaProfilo ideale20-30 anni di esperienza manageriale nel settore specifico Space & Defence e/o Deep techConsolidata esperiena pregressa nel ruolo di CEO/AD/MD o Senior DirectorBackground maturato in aziende Deep Tech, Aerospace, Defence, Space Technology o Advanced Engineering.Esperienza concreta nella scalabilità di organizzazioni tecnologiche.Familiarità con contesti imprenditoriali e venture-backed.Forte orientamento all'execution.Capacità di lavorare a fianco di founder e imprenditori senza sostituirsi a loro.Ottime capacità relazionali e di leadership.Inglese fluente.ConsulenteGianluca IacobelliJob refJN-092026-7102766RiepilogoSettoreExecutive SearchSettore/RuoloEngineering & ManufacturingSettoreIndustrial / ManufacturingDoveLazioTipo di contrattoInterimNome del consulenteGianluca IacobelliNumero dell´offertaJN-092026-7102766
