Chief Technology Officer

Opportunità
Riepilogo
Opportunità di carriera

Pubblicato il 16/10/2026

Innovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo
Ricerchiamo un CTO per un rafforzamento della struttura

Azienda

Innovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo ad alto contenuto ingegneristico, caratterizzata da una forte vocazione alla ricerca e all'innovazione.

L'azienda si trova in una fase particolarmente significativa del proprio percorso di crescita, sostenuta da importanti investimenti nello sviluppo tecnologico e nell'industrializzazione delle proprie soluzioni. Il crescente interesse del mercato e l'evoluzione dei progetti in corso rendono necessario il rafforzamento della struttura manageriale attraverso l'inserimento di un Chief Technology Officer.

Il progetto è caratterizzato da un elevato livello di complessità tecnica, dalla necessità di integrare competenze multidisciplinari e da un percorso di sviluppo che parte dalla validazione, allo scale-up e all'ottimizzazione del processo in ambito industriale.

Opportunità

A diretto riporto del vertice aziendale, il Chief Technology Officer avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia tecnologica dell'organizzazione, assicurando la trasformazione delle attività di ricerca e sviluppo in soluzioni di processo affidabili, scalabili e industrializzabili.

La figura coordinerà un team tecnico composto da professionisti dedicati all'ingegneria di processo e alla R&D, garantendo l'integrazione tra validazione tecnologica e implementazione industriale.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

definire la roadmap tecnologica dell'azienda, traducendo la strategia di sviluppo in priorità, programmi e obiettivi tecnici misurabili;
guidare lo sviluppo dei progetti tecnologici e definizione dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo;
supervisionare le attività di process design;
assicurare la robustezza, la ripetibilità e l'affidabilità dei processi sviluppati, definendo parametri operativi secondo i principali indicatori di performance;
guidare le attività di ottimizzazione del processo, con particolare attenzione a efficienza, stabilità operativa, qualità, sicurezza, sostenibilità e contenimento dei costi;
gestire e sviluppare il team dedicato all'ingegneria di processo e alla Ricerca & Sviluppo, favorendo collaborazione, accountability e crescita delle competenze interne;
definire metodologie, procedure e criteri decisionali per la gestione strutturata dei progetti tecnologici;
pianificare attività, risorse, tempi e budget dell'area tecnica, monitorando l'avanzamento dei progetti e intervenendo sulle eventuali criticità;
coordinare le attività di analisi del rischio tecnico e di risoluzione delle problematiche di processo;
collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la coerenza tra sviluppo tecnologico, sostenibilità economica, requisiti del mercato e fattibilità industriale;
interfacciarsi con clienti, partner industriali, società di ingegneria, fornitori tecnologici, università e centri di ricerca;
supportare la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione tecnico-economica dei progetti di investimento;
presidiare la documentazione tecnica, il know-how aziendale e le attività connesse alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale;

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

laurea magistrale in Ingegneria Chimica;
solida esperienza professionale maturata nello sviluppo di tecnologie e processi industriali ad alto contenuto innovativo;
esperienza concreta nella gestione dell'intero ciclo di sviluppo di un progetto tecnologico, dalla definizione iniziale dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo;
conoscenza approfondita dei principi di ingegneria di processo, dimensionamento, scale-up, analisi delle performance e ottimizzazione;
esperienza nel trasferimento di tecnologie dalla fase sperimentale o pilota alla scala industriale;
capacità di valutare la fattibilità tecnica ed economica di differenti soluzioni tecnologiche;
esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari, caratterizzati da un elevato livello di innovazione e da possibili elementi di incertezza;
conoscenza delle metodologie di project management e capacità di presidiare tempi, costi, risorse, rischi e deliverable tecnici;
esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici, preferibilmente composti da figure operanti in ambito process engineering e R&D;
capacità di interfacciarsi con partner industriali, fornitori, società di ingegneria e stakeholder esterni;
buona conoscenza delle tematiche relative alla sicurezza di processo, alla gestione del rischio tecnico e alla conformità normativa;
ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiranno requisiti preferenziali:

esperienza professionale maturata in contesti tecnologici in fase di scale-up o forte crescita;
esperienza nella gestione di progetti supportati da investimenti industriali, programmi di innovazione o partnership di ricerca;
esperienza nella gestione e valorizzazione della proprietà intellettuale;

Competenze personali

Completano il profilo:
leadership autorevole e capacità di guidare team altamente specializzati;
capacità di combinare visione strategica e presidio operativo;
approccio analitico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi;
mentalità flessibile, pragmatica e orientata al risultato;
capacità di operare efficacemente in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
attitudine a prendere decisioni anche in presenza di informazioni non completamente definite;
capacità di trasformare concetti e risultati sperimentali in soluzioni industriali concrete;
orientamento all'innovazione, accompagnato da attenzione alla sostenibilità tecnica ed economica dei progetti;
eccellenti capacità comunicative e relazionali;
autorevolezza nel confronto con interlocutori tecnici, manageriali e istituzionali;
spirito imprenditoriale e forte senso di responsabilità rispetto agli obiettivi aziendali.

Completa l'offerta

pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e al livello di seniority della persona individuata, con una RAL compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€

Consulente

Cinzia Passini

Job ref

JN-102026-7127816