Regulatory Affairs Specialist

Aggiornato il 06/07/2026

Regulatory Affairs Specialist
Regulatory Affairs Specialist

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dei servizi professionali, con un focus specifico sulle scienze della vita. Si distingue per il suo impegno verso l'eccellenza e l'innovazione, offrendo un ambiente strutturato e orientato ai risultati.

Offerta

Gestire la documentazione regolatoria e garantire la conformità alle normative vigenti nel settore delle scienze della vita.
Supportare lo sviluppo e l'approvazione di prodotti in linea con i requisiti normativi.
Monitorare i cambiamenti normativi e valutare il loro impatto sulle operazioni aziendali.
Collaborare con team interni per garantire che i progetti rispettino le normative.
Interfacciarsi con enti regolatori per la presentazione e il follow-up delle pratiche.
Fornire consulenza normativa per nuove iniziative e progetti aziendali.
Contribuire alla formazione del personale interno sui requisiti normativi.
Raccogliere e analizzare dati per la preparazione di report regolatori.

Competenze ed esperienza

A successful Regulatory Affairs Specialist should have:

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente in chimica, biologia o farmacia.
Esperienza pregressa di 1-2 anni
Conoscenza delle normative vigenti nel settore delle scienze della vita.
Capacità di gestire documentazione tecnica e regolatoria.
Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team.
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e strutturato.
RAL compresa tra €40000 e €55000.
Buoni pasto inclusi.
Premi e welfare aziendale a disposizione.
Opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi professionali.
1 giorno di smart working a settimana

Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Regulatory Affairs Specialist, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Riccardo Morici

Job ref

JN-052026-7023112