Industrial Controller

Pubblicato il 19/06/2026

Azienda industriale
Ruolo in ambito controlling con possibilità di crescita

Azienda

Il nostro cliente è una realtà produttiva consolidata, con sede in provincia di Rimini. Dimensionamento intorno ai 100 mln di fatturato.

Offerta

La persona verrà inserita in area AFC e avrà frequenti contatti anche con Operations.

Principali mansioni:

Controllo dei costi di produzione (su commessa).
Monitorare e analizzare i costi di produzione, inclusi materiali, manodopera, e spese generali.
Identificare le aree di inefficienza e suggerire misure correttive per ottimizzare i costi.
Analizzare i costi di prodotto e confrontarli con i budget previsti e con gli standard di settore.
Reporting e analisi finanziarie: preparare report periodici sulle performance finanziarie aziendali (es. conto economico trimestrale, forecast, ecc.).
Fornire analisi dettagliate delle differenze tra costi effettivi e quelli pianificati.
Supportare la direzione nella decisione strategica attraverso analisi finanziarie accurate e tempestive.
Pianificazione e budgeting.
Collaborare con i reparti di produzione e logistica per migliorare l'efficienza operativa.
Collaborare all'implementazione di sistemi di controllo per il monitoraggio continuo della produttività e dei costi.
Valutare l'efficacia degli investimenti in nuove tecnologie o impianti produttivi, fornendo dati analitici e finanziari per supportare le decisioni aziendali.
Supporto alla gestione del magazzino e analisi KPIs.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale ha queste caratteristiche:

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
Esperienza di 3-6 anni in ruolo analogo.
Ottima conoscenza di Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima capacità di lavorare in team e di comunicazione con i diversi dipartimenti.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato, range retributivo 35-45.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente lavorativo stimolante e strutturato.
Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi aziendali.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Sara Tomasello

Job ref

JN-062026-7044637