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Studi di retribuzione 2025
Per un gruppo industriale internazionale in forte crescita, ricerchiamo un* HR Manager motivato/a a essere protagonista del cambiamento. La figura guiderà progetti strategici e operativi in ambito HR, con focus su sviluppo delle competenze, engagement e miglioramento continuo, contribuendo attivamente alla trasformazione e al rafforzamento dell'organizzazione.
La posizione di Global Export Area Manager richiede forti capacità di sviluppare e gestire le relazioni con i clienti a livello globale nel settore industriale / manifatturiero. Il candidato dovrà avere un solido background tecnico (laurea in Ingegneria) e sarà responsabile di guidare e implementare la strategia di vendita, garantendo una forte presenza sul territorio assegnato.
Stiamo cercando un Team Leader esperto e motivato per guidare il nostro team tecnologico. Il candidato ideale dovrebbe avere un'eccellente conoscenza del settore Tecnologia & Telecomunicazioni e un forte interesse nel mantenere l'azienda all'avanguardia delle tendenze tecnologiche.
Stiamo cercando uno sviluppatore di software Node.js dedicato e appassionato. Il candidato ideale è un risolutore di problemi creativo con un forte background tecnico.
La figura nel ruolo di Business Intelligence Specialist, all'interno del Team IT, si occuperà di supportare le strategie aziendali, identificando e intervendo nello sviluppo delle soluzioni Tech, attraverso reporting e analisi dei dati aziendali
Il/La HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei processi HR locali, in linea con le policy del Gruppo. Riporterà al General Manager e collaborerà con l'HQ tedesco per garantire l'allineamento con le linee guida globali. Opererà in uno stabilimento certificato (qualità, sicurezza, ambiente), dove è richiesta grande attenzione alla compliance e alla gestione documentale HR.
La persona selezionata sarà responsabile delle attività HR di sito, con ampia autonima operativa e relazioni trasversali con figure chiave interne.
Per una realtà industriale,sita in Toscana, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di presidiare l'intera area delle risorse umane, garantendo l'armonizzazione e l'implementazione, di processi e procedure.
Per una storica realtà della grande distribuzione, diffusa capillarmente su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una Corporate HR Manager, che avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR. Tale risorsa dovrà avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umano.
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