Offerte di lavoro per Management nel settore "Healthcare / Pharmaceutical"

L'azienda è alla ricerca di un informatore medico scientifico da inserire all'interno della rete commerciale che svolgerà le proprie attività nella zona di Cremona, Lodi, Parma e Piacenza.

Our client, multinational company in the medical device sector - market leader - is seeking a: Marketing Manager (milan) - Area North Europe (DACH, Nordics and UK).

Work location: Milan

Area Manager Intermedi e Principi attivi Farmaceutici

The Supply and logistic manager is responsible for all inventory-related activities to ensure that inventory is available to sell. The scope of the role entails stock management and is responsible for overseeing the logistics operations of third-party logistics providers, both warehousing and transportation and as such play a pivotal role in managing the movement of goods and ensuring efficient supply chain operations.

il cliente è un'azienda tedesca storica nelle tecnologie medicali non invasive, attiva in oltre 100 Paesi. In Italia, l'obiettivo è consolidare e ampliare la presenza diretta sul territorio, con un focus particolare sul canale della medicina estetica. In quest'ottica, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager, figura strategica che guiderà lo sviluppo commerciale nel mercato italiano.

Per conto di un gruppo in crescita nel mondo della distribuzione farmaceutica, ricerchiamo un* Facility Specialist che si occuperà della gestione tecnica e manutentiva di oltre 90 farmacie distribuite sul territorio nazionale. La figura curerà sia le esigenze strutturali della sede principale, sia le necessità operative dei singoli punti vendita.

Export Manager Famaci/Parafarmaci

Azienda italiana in forte crescita nel settore dei dispositivi medici per la medicina estetica è alla ricerca di un Export Manager per espandere la presenza del brand nei mercati esteri, con focus su dermal filler e prodotti iniettabili. Il ruolo prevede la gestione diretta dei distributori internazionali e lo sviluppo di nuovi mercati a livello EMEA, LATAM e/o APAC.

Per importante azienda multinazionale operante nel settore healthcare, siamo alla ricerca di un credit Manager con un'approfondita conoscenza di SAP ed un'ottima conoscenza della lingua inglese.

Multinazionale altamente specializzata nella chirurgia spinale è alla ricerca di una figura sales per l'Emilia Romagna

Stiamo cercando un Export Manager per l'ambito Medicina Estetica con eccellenti capacità di vendita e un occhio per identificare potenziali opportunità di crescita. Questo ruolo richiede un individuo motivato e orientato agli obiettivi, pronto a far parte del team commerciale dell'azienda a contribuire ad affermare ed espandere la presenza della stessa nel settore della Medicina Estetica

Azienda leader nei servizi integrati di ingegneria clinica per ospedali

Azienda leader nel settore biomedicale è alla ricerca di una figura di Marketing Manager

Il nostro cliente, nota realtà multinazionale che produce principi attivi per aziende farmaceutiche, è alla ricerca di un Procurement Manager da inserire nello stabilimento in zona sud di Milano.

Per Gruppo multinazionale leader nel settore biomedicale, siamo alla ricerca di Supply Chain Planning Manager.

L'Ospedale Classificato facente parte di un Gruppo Ospedaliero, cerca un responsabile dell'ufficio tecnico da inserire all'interno del proprio organico. La figura ricercata è deputata ad assicurare la corretta gestione di:

• manutenzioni ordinarie e straordinarie dell'ospedale;
• servizi generali;
• attività D.lgs. 81/08

Azienda che opera nel settore dell'edilizia sanitaria modulare, specializzandosi nella progettazione e realizzazione di sale operatorie, reparti ospedalieri e ambienti sanitari altamente tecnologici con soluzioni prefabbricate e modulari.

Il nostro cliente, nota Multinazionale che produce principi attivi per aziende farmaceutiche, è alla ricerca di un Project Engineer da inserire nello stabilimento in zona Milano nord-ovest

Per azienda cliente ricerchiamo

The function works closely with managers to align HR strategies with business objectives, supporting staff growth and development, talent management, employee engagement, payroll and hiring process.