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In PageGroup ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Miglioriamo la vita delle persone.
Per ampliamento dell'Area Transport, Logistics & Freight Forwarding ricerchiamo una risorsa in stage che possa avviare un percorso che porterà all'inserimento nel ruolo di Consultant.
Per la nostra sede di Padova cerchiamo un/una Manager che voglia contribuire allo sviluppo della practice middle management all'interno di un team solido, coeso e in crescita.
Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.
Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.
Per nostro Partner, selezioniamo un/una Junior Operations Analyst Accountant e sarà inserita all'interno dell'Area Operations, si occuperà di supportare le attività operative quotidiane legate alla gestione dei processi, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio offerto.
Per realtà italiana del settore Food, in fase di crescita e riorganizzazione dell'area Marketing, siamo alla ricerca di un/una Brand Manager Food.La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Marketing e avrà l'obiettivo di sviluppare e verticalizzare un canale strategico, con particolare focus sul mondo Foodservice/Professional.
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti Project.
Per un'importante realtà industriale multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) che, riportando all'Head of HR South Europe, avrà la responsabilità delle attività HR di due stabilimenti produttivi uno in provincia sud-ovest di Vicenza, dove sarà basata la figura, e uno in provincia di Udine. Il ruolo combina presidio operativo, relazioni sindacali e supporto strategico al management in un contesto di crescita e trasformazione organizzativa.
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