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Talent Acquisition Specialist

Roma e provincia Indeterminato EUR30 - EUR401 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist che contribuisca all'attrazione e selezione dei migliori talenti per le diverse funzioni aziendali. sarà responsabile dell'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i manager delle diverse aree aziendali per identificare e attrarre professionisti qualificati, contribuendo allo sviluppo di una solida employer brand e garantendo un'eccellente candidate experience.

Pubblicato il 04/06/2026

  • Per nostro cliente
  • Ambito Real Estate

Azienda

Realtà dinamica e in forte crescita nel settore Real Estate & Property, specializzata nella gestione, valorizzazione e sviluppo di asset immobiliari

Offerta

Principali Responsabilità

  • Gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla raccolta delle esigenze con gli hiring manager fino all'onboarding del candidato selezionato.
  • Definire e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
  • Effettuare attività di sourcing proattivo attraverso LinkedIn Recruiter, database e networking professionale.
  • Condurre screening telefonici, colloqui HR e valutazioni delle competenze trasversali.
  • Coordinare il processo di selezione con i responsabili di funzione.
  • Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione e partner esterni.
  • Monitorare KPI e metriche di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire, ecc.).
  • Supportare iniziative di employer branding e talent attraction.
  • Curare la candidate experience durante tutte le fasi del processo di selezione.
  • Collaborare alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
  • Mantenere aggiornato l'ATS (Applicant Tracking System) e la reportistica HR.

Competenze ed esperienza



Requisiti:

  • Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente in contesti Real Estate, Property, Hospitality, Construction o servizi.
  • Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali ATS.



Completa l'offerta

Ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico. La risorsa avrà la possibilità insieme alla prima linea, di contribuire in modo strategico e operativo alla crescita del business.

Consulente
Margotte Camillo
Job ref
JN-062026-7032895

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
Campus Recruitment
Settore
Property
Città
Roma e provincia
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Margotte Camillo
Numero dell´offerta
JN-062026-7032895