Junior Program Manager

Aggiornato il 23/03/2026

Per contribuire attivamente alla gestione di programmi complessi.
Per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e collaborativo.

Azienda

La società è un importante gruppo industriale internazionale, specializzato in tecnologie avanzate.

Offerta

Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di programma, garantendo l'allineamento con obiettivi e tempistiche;
Contribuire alla preparazione della documentazione del programma (roadmap, report di avanzamento, timeline, dashboard);
Coordinare meeting, workshop e attività di follow-up con team di progetto e stakeholder.
Monitorare l'avanzamento dei deliverable e delle milestone, evidenziando ritardi o rischi al senior management;
Monitorare gli aggiornamenti normativi nazionali e internazionali e comprendere le differenze (ECAC, ENAC, STAC, ASN, TSA, etc);
Coordinare l'implementazione delle nuove normative all'interno dei processi aziendali;
Mantenere aggiornata la documentazione, inclusi action log, registro dei rischi e monitoraggio del budget;
Supportare la risoluzione delle problematiche collaborando con i team coinvolti;
Contribuire alla preparazione di presentazioni e aggiornamenti periodici per gli stakeholder;
Garantire standard di reporting coerenti e una tempestiva condivisione delle informazioni;
Identificare opportunità di miglioramento dei processi di project management;
Supportare l'adozione delle varie practice, dei template e degli strumenti del PMO.

Competenze ed esperienza

Laurea triennale in Ingegneria gestionale, Management o discipline affini;
Esperienza pregressa (6-24 mesi) in coordinamento progetti, operations;
Buone doti comunicative e di gestione degli stakeholder;
Inglese buono.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato;
Ambiente di lavoro stimolante e strutturato.

Se sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda internazionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Elisa Gentile

Job ref

JN-022026-6951479