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HR 4.0: scarica l’eBook

Uno dei principali obiettivi degli HR è quello di attrarre e trattenere i migliori talenti in azienda creando un ambiente inclusivo per le differenti generazioni in azienda. Ma quali strategie devono implementare per gestire questo gap generazionale e portare maggiori risultati all’interno dell’organizzazione?
 
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Il contenuto approfondisce le strategie tangibili che gli HR d’azienda possono mettere in atto con l’obiettivo di soddisfare le nuove aspettative delle nuove generazioni per trovare un equilibrio di collaborazione generazionale e raggiungere risultati migliori.