- Modena e provinciaIndeterminato
Leading role in Human Resources of an Italian industrial group
- Fast growing Italian industrial group
- Modena
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Altri utenti si sono anche candidati per
- RomaIndeterminato
Enav, il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Senior HR Cost Controlling
- Service provider italiano nella gestione dello spazio aereo.
- Componente fondamentale del sistema dell'Air Traffic Management internazionale
Salva - Milano e provinciaInterimEUR55.000 - EUR65.000 per anno
Realtà nostra cliente ci ha incaricati di ricercare con urgenza un/una Interim HR Analytics da inserire all'interno del Team.
Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che una collaborazione in P. IVA, in modalità Fractional.- Prestigiosa realtà operante nel settore finanziario
- Si valuta sia assunzione a tempo determinato che la P. IVA
Salva - Milano e provinciaIndeterminatoEUR60.000 - EUR60.000 per anno
The HR Manager Italy be Responsible for overseeing all HR processes within the employment life cycle related to sales local functions and will be the point of contact of the head of function. He/she will deliver HR strategy and provide his/ her expertise in all aspects of human resources.
- HR Manager plays a critical role in managing the growth of the Italy Business
- You will work both at local level and closely with other Countries
Salva - MilanoIndeterminatoEUR70.000 - EUR90.000 per anno
La risorsa avrà la responsabilità di fornire un supporto completo in tutti gli aspetti di gestione risorse umane garantendo il rispetto delle normative e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
In particolare avrà il compito di accompagnare la struttura nel percorso di crescita pianificato, in particolare supportando l'organizzazione negli obiettivi di acquisizioni e successive integrazioni/armonizzazioni- Prestigioso Gruppo italiano
- Realtà in forte crescita
Salva - Padova e provinciaIndeterminato
A riporto della Direzione, la figura inserita si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale worldwide. Tra i principali obiettivi della risorsa vi sono l'organizzazione della gestione del personale e il miglioramento dei processi aziendali, con l'obiettivo di creare un ambiente di soddisfazione e senso di appartenenza per l'organico attuale, e attrattivo per le nuove risorse aziendali.
- Storica azienda produttiva con presenza globale - oltre 500 dipendenti
- Ruolo strategico nel processo di managerializzazione aziendale
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