Temporary HR Manager
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Bullet points
Società facente parte di un gruppo multinazionale
Realtà modernamente strutturata
Il nostro cliente
Il nostro cliente è un grosso gruppo multinazionale e modernamente strutturato.
La figura ricercata
La risorsa, di riporto alla direzione generale, si occuperà di:
Talent Acquisition
Performance Management & Rewarding
Gestione delle relazioni industriali, sindacali e del contenzioso
Inoltre sarà responsabile della gestione e sviluppo della popolazione di riferimento, articolata in diverse Business Unit sul territorio nazionale e internazionale. Sarà alla guida di un team di HR Business Partner e di Talent Acquisition, supportando i manager nell'implementazione della strategia HR aziendale e identificando le relative esigenze e opportunità per il business.
Il candidato prescelto
Il/la candidato ideale, laureato in Giurisprudenza, ha maturato almeno 7 anni di esperienza in ruolo analogo e presso società multinazionali.
Cosa comprende l'offerta
Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Note
In Michael Page crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, raziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.