Technical Manager

International Indeterminato EUR50.000 - EUR65.000 per anno

Aggiornato il 02/05/2024

  • Multinazionale leader nel settore ascensoristico
  • Ruolo di coordinamento

Azienda

Multinazionale leader nel settore ascensoristico ricerca per ampliamento del proprio team un Technical Manager da formare sui propri prodotti e che nel giro di 12 mesi possa prendere a tutti gli effetti la gestione del team Tecnico.

Job Description

A riporto diretto del Direttore di Business Unit, la persona inserita ha la responsabilità di gestire il team tecnico di prodotto nella customizzazione degli impianti elevatori, secondo le strategie e le politiche aziendali

Obiettivi generali:

· Garantire un'adeguata organizzazione delle attività di progettazione/customizzazione prodotti (modernizzazioni e nuovi impianti) per migliorare l'efficienza e la soddisfazione del cliente e ridurre i reclami e i tempi di sviluppo prodotti

· Migliorare il "know-how" della progettazione degli impianti completi e delle trasformazioni per sviluppare costantemente la competenza tecnica del team secondo gli standard prefissati

· Garantire un costante allineamento delle attività di MDC alle regole di Gruppo

· Garantire il rispetto delle normative sulla progettazione di ascensori

Attività principali:

· Promuovere, motivare, coordinare e gestire le attività del Team MDC per raggiungere gli obiettivi; coordinare e sviluppare i collaboratori

· Pianificare e gestire i carichi di lavoro per garantire la soddisfazione del cliente finale

· Controllare l'implementazione delle politiche aziendali e della strategia dei prodotti in MDC

· Coordinare lo svolgimento di tutte le attività, ottimizzare i gruppi di lavoro, gli strumenti e i mezzi per raggiungere gli obiettivi

· Fornire supporto adeguato all'organizzazione vendite nazionali e alle filiali nelle fasi di offerta preliminare, per raggiungere gli obiettivi di vendita (soluzioni di prodotto, quotazioni ottimizzate, ecc.)

· Verificare la conformità delle soluzioni vendute secondo la normativa aziendale inclusi gli standard di qualità del prodotto e le politiche aziendali

· Applicare le politiche economiche aziendali a tutte le attività MDC, in conformità alle procedure e linee guida stabilite

· Elaborare report e analisi operative complete dei risultati, del pre/post gap delle commesse processate e degli eventuali scostamenti ideando eventuali azioni correttive

· Raccogliere le esigenze dell'organizzazione vendite nazionali (ad es. nuovi prodotti, nuove soluzioni pre-ingegnerizzata), condividere i risultati

· Introdurre i nuovi prodotti di gruppo definiti dai PLM (MOD e NI) e phase-out dei modelli obsoleti

· Coordinare e gestire le attività del personale tecnico MDC assegnato alle branch in Italia.

· Collaborare con HQ Europeo per tutti i progetti global

Competenze ed esperienza

  • Laurea in Ingegneria meccanica (e affini) e iscrizione all'Albo Ingegneri
  • Esperienza di circa 8-10 anni come responsabile di un ufficio tecnico in aziende produttive strutturate o in alternativa esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Mechanical Engineer all'interno di team strutturati con esperienza nel coordinamento di progetti e/o risorse
  • Inglese: C1
  • Preferibile l'esperienza pregressa nel settore ascensoristico

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Monza (provincia)

Consulente
Riccardo Bergonzi
Job ref
JN-032024-6360905

Riepilogo

Settore
Engineering & Manufacturing
Settore/Ruolo
Engineering Design and R&D
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
International
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Riccardo Bergonzi
Numero dell´offerta
JN-032024-6360905