Talent Management Specialist

Roma Indeterminato View Job Description
Siamo alla ricerca di un/una Talent Management Specialist per conto di una realtà innovativa e in forte espansione, impegnata a valorizzare il proprio capitale umano e a creare un ambiente di lavoro stimolante. Ambito Industrial. Esperienza nella gestione dei talenti, nella pianificazione della crescita professionale e nella costruzione di team vincenti, rappresentano le caratteristiche indispensabili, per ricoprire il ruolo.

Pubblicato il 23/01/2025

  • Per Dinamica e innovativa realtà del mondo Industriale
  • Opportunità HR in ambito Talent.

Azienda

Realtà leader nel settore industriale, con una solida tradizione di innovazione, qualità ed eccellenza operativa.

Offerta

La risorsa all'interno del Team HR, riportando direttamente all'HR Director, avrà il compito, coniugando la gestione strategica delle risorse umane con le esigenze di un ambiente operativo e in costante evoluzione, di svolgere le seguenti attività:

  • Gestire e ottimizzare i processi di recruiting e onboarding per attrarre i migliori talenti nel settore industriale. In tal senso, dovrà prioritariamente collaborare con tutti i reparti e line manager per comprendere le esigenze aziendali e definire i profili professionali richiesti;
  • Supportare lo sviluppo e l'implementazione di piani di carriera e programmi di formazione mirati a potenziare le competenze interne;
  • Identificare opportunità di sviluppo per i talenti interni e supportare la crescita delle carriere;
  • In ottica di Succession Planning, lavorare con la leadership per creare piani di successione per ruoli chiave all'interno dell'azienda;
  • Promuovere la retention dei dipendenti attraverso politiche di benessere, coinvolgimento e sviluppo professionale;
  • Porre in essere strategie di Employer Branding finalizzate a promuovere l'immagine dell'azienda e la sua visibilità sul mercato del lavoro;
  • Occuparsi della formazione finanziata e non.

Competenze ed esperienza

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia e/o affini. (preferibile laurea in psicologia);
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e nelle attività indicate nella Job Description;
  • Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e sistemi di valutazione delle performance.



Completano il quadro:

  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia, ma anche in stretta collaborazione con i vari dipartimenti aziendali;
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Completa l'offerta

L'azienda offre un ambiente altamente stimolante, in continua crescita e fortemente orientato alla valorizzazione delle persone. Si tratta di una realtà solida e in forte espansione, che investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale dei propri dipendenti, con concrete opportunità di carriera a lungo termine.

Consulente
Margotte Camillo
Job ref
JN-012025-6647166

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
Learning & Development
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Roma
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Margotte Camillo
Numero dell´offerta
JN-012025-6647166