Responsabile Selezione Formazione e Sviluppo

Milano Permanente

Aggiornato il 10/05/2021

  • solida realtà in crescita
  • ottima opportunità

Il nostro cliente

Il nostro Cliente è leader nel proprio settore di riferimento

Ruolo

In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Selezione: implementazione di un processo di selezione strutturato, raccolta dei fabbisogni presenti e prospect, employer branding, scelta dei canali e strumenti di reclutamento;
  • Formazione: raccolta e analisi dei fabbisogni del personale, implementazione e revisione annuale del piano formativo e attività correlate, compresa la gestione del budget;
  • Sviluppo: implementazione e applicazione delle metodologie di sviluppo e valutazione delle prestazioni, pianificazione e implementazione dei piani di sviluppo di gruppo e individuali in accordo con le policies aziendali.

Il candidato prescelto

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Formazione:

    • Laurea in discipline economiche o giuridiche o umanistiche;
    • Sarà considerato un titolo preferenziale un Master in Risorse Umane

Esperienza:

  • Esperienza di almeno 8 anni in area HR, di cui almeno 4 maturata in ruoli di presidio della funzione preferibilmente maturati in ambito servizi o consulenza, in organizzazioni complesse e modernamente organizzate.

Lingue straniere:

  • Inglese

Cosa comprende l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Consulente
Francesca Cottini
Job ref
320184

Sommario dell´offerta

Settore
Settore/Ruolo
Settore/Funzione
Località
Tipo di contratto
Nome del consulente
Francesca Cottini
Numero dell´offerta
320184