Responsabile amministrazione del personale

Roma Permanente

Aggiornato il 06/04/2023

  • Per nostro cliente;
  • Solida realtà del settore servizi operante nel comparto GDO.

Azienda

Siamo alla ricerca di un Responsabile amministrazione del personale

Job Description

Il/la candidato/a, con riporto diretto alla proprietà, coordinerà 4 figure amministrative e presiederà per intero, l'area delle risorse umane. Avrà dunque le seguenti responsabilità:

  • Supervisione del processo di elaborazione paghe esternalizzato;
  • Supervisione del processo di elaborazione presenze al fine delle predisposizione delle buste paga;
  • Gestione delle tematiche legali e giuslavoristiche legate alla instaurazione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro, come ad esempio gli aspetti contrattualistici, le procedure disciplinari e le conciliazioni in sede protetta;
  • Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda;
  • Supervisione delle operazioni di Payroll e di amministrazione del personale;
  • Supporto nell'attività di budgeting, forecasting e consuntivazione;
  • Rapporti INPS e tematiche previdenziali in generale, compreso il versamento di contribuiti;
  • Rapporti INAIL;
  • Tematiche amministrative e fiscali relative ai benefit;
  • Attività legate a maternità, malattie ed infortuni;
  • Documentazione e comunicazioni relative ad assunzioni/cessazioni del rapporto di lavoro;
  • Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali;
  • Gestione del personale in regime di somministrazione di manodopera e dei rapporti con le agenzie di somministrazione;
  • Coordinamento del Team di amministrazione del personale;
  • Supervisione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, gestione e supervisione delle relativa documentazione obbligatoria prodotta da consulenti esterni;
  • Adempimenti in tema di formazione;
  • Interfaccia con il consulenti del lavoro e uffici legali sulle problematiche connesse alla gestione del personale.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche;
  • Costituisce un Plus il Possesso di un Master in Amministrazione e Gestione del personale;
  • Esperienza di 5-10 anni nel settore GDO/GDS in ruoli di responsabilità manageriale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project; hr-workflow, analitycs;
  • Conoscenza CCNL Commercio Confcommercio e Commercio CNAI.



Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Consulente
Margotte Camillo
Job ref
JN-042023-6008564

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
HR Administrator
Categoria
Financial Services
Luogo di lavoro
Roma
Tipo di contratto
Permanent
Nome del consulente
Margotte Camillo
Numero dell´offerta
JN-042023-6008564