Salva Torna alla ricerca Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 18/02/2026Per nostro clientePrestigiosa realtà a livello Global in ambito Hospitality, Lusso.AziendaGruppo attivo nel settore dell'Hotellerie di Lusso, con strutture iconiche e un posizionamento orientato all'eccellenza del servizio, alla cura del dettaglio e all'esperienza cliente di alto profilo.OffertaResponsabilità principaliDefinire e implementare la strategia di Talent Acquisition per hotel e corporateGestire l'intero ciclo di selezione (end-to-end recruitment)Collaborare con General Manager e Department Heads per analisi fabbisogniSviluppare strategie di employer branding per il segmento luxuryCreare e mantenere talent pool per ruoli chiave (F&B, Rooms Division, Executive, Spa, ecc.)Gestire i fornitori esterniMonitorare KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire)Garantire un'esperienza candidato in linea con gli standard di ospitalità di lussoCompetenze ed esperienzaRequisiti:Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affiniEsperienza di almeno 5 anni in Talent Acquisition, preferibilmente nel settore Hotellerie di Lusso o Hospitality premium oppure consulenzaOttima conoscenza della lingua ingleseCompleta l'offertaOttima opportunità di inserirsi in un contesto internazionale nel mondo Luxury, con concrete possibilità di crescita interna.ConsulenteMargotte CamilloJob refJN-022026-6950867RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloCampus RecruitmentCategoriaLeisure, Travel & TourismLuogo di lavoroRoma e provinciaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMargotte CamilloNumero dell´offertaJN-022026-6950867
