Operational Excellence Manager

Scopo della posizione:

L'Operational Excellence Manager, riportando al COO, si occuperà di sviluppare un sistema di "manufacturing excellence" con focus su sicurezza, qualità, servizio e costi , attraverso l'utilizzo di soluzioni di produzione snella, valorizzando il lavoro di gruppo .

Coniugare Persone, Processi e Tenologie per semplificare e ottimizzare costantemente i processi aziendali strategici in collaborazione con le diverse funzioni aziendali, per sviluppare ogni opportunità di business e garantire il soddisfacimento dei nostri clienti.

Coordinare e lanciare progetti centrali mirando al costante miglioramento delle performances in termini di efficienza, produttività, riduzione degli scarti e miglioramento dei KPI aziendali.

Collaborare, in collaborazione con i responsabili dei vari stabilimenti produttivi, per sviluppare tutti gli scenari di flussi e modalità operative delle iniziative d' investimento.

Principali mansioni:

• Interviene nell'ambito dello sviluppo dei prodotti, relativamente alla definizione dei flussi e processi produttivi.
• Propone Progetti con e senza Investimento per miglioramento flussi e processi
• Supporta, in collaborazione con la funzione ICT, la definizione della strategia di trasformazione digitale nei siti produttivi, guidando i processi che assicurino l'eccellenza operativa attraverso l'implementazione delle tecnologie Industry 4.0.
• Gestisce le analisi dati e il monitoraggio dei KPI industriali assicurando la razionalizzazione degli esistenti e l'introduzione di quelli nuovi se necessari. È garante del controllo della correttezza del dato nei sistemi.
• Esercita costanti azioni di stimolo per il miglioramento continuo e l'innovazione, incoraggiando i colleghi ad ottimizzare i propri processi e supportandoli nell'utilizzo delle logiche di Lean Manufacturing e in generale Continuous Improvement.
• Monitora l'andamento dei costi industriali per stabilimento e gli indicatori di performances ed efficienza produttività del personale, attraverso il supporto del Controllo di Gestione ed applicando le logiche di Cost Deployment.
• Sviluppa e coordina il Team di Miglioramento Continuo, flussi di stabilimento, data analysis e process specialists.
• Garantisce, in collaborazione con la Direzione HR, lo sviluppo delle competenze del personale delle diverse Unit, supportando una costante azione formativa e sviluppando un sistema di standard aziendali.