Human Resources Controller

Operando all'interno della Direzione Risorse Umane, l'HR Controller avrà le seguenti responsabilità:

• Il monitoraggio e l'analisi dei costi del personale a livello di gruppo
• Supportare la Direzione HR nei processi di budgeting e di forecasting
• Garantire la redazione della reportistica periodica HR a livello corporate
• L'analisi e il monitoraggio dei principali KPI HR analizzandone gli scostamenti rispetto al budget
• La definizione e la costruzione dei sistemi incentivati per il gruppo
• il Supporto attivo ai sistemi di compensation & benefits

Sarà inoltre chiamata:

• A guidare progetti volti sia all'implementazione di tolls che alla digitalizzazione dei processi HR
• A garantire il continuo miglioramento e lo sviluppo degli ERP per la funzione HR
• A collaborare attivamente con i controller di Business Unit e con i controller delle filiali estere
• A fornire al Management Team tutti gli elementi per prendere decisioni su eventuali strategie HR