Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 25/03/2025Per nostro clienteRealtà sottoposta a controllo pubblico indirettoAziendaRealtà del panorama istituzionale, a controllo pubblico indiretto.OffertaSiamo alla ricerca un HR Specialist motivato e orientato ai dettagli, per supportare il team delle Risorse Umane nella gestione delle attività amministrative quotidiane e non solo.La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane. In qualità di HR Specialist, contribuirà a creare un ambiente di lavoro positivo, favorendo il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei processi HR, dalla gestione delle presenze alla cura dei documenti relativi ai dipendenti, contribuendo attivamente all'efficienza e al benessere dell'organizzazione.In particolare:Gestire e supervisionare i processi di reclutamento e selezione del personale, in base alle necessità aziendali;Collaborare con il team HR per la preparazione e l'aggiornamento dei documenti di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;Curare e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, garantendo il rispetto delle normative in materia di diritto del lavoro;Gestire le pratiche relative alla gestione delle presenze, ferie e altre assenze;Supportare nella gestione e archiviazione dei documenti relativi alla sicurezza sul lavoro;Gestire la comunicazione con gli enti esterni (INPS, INAIL, etc.) e con i consulenti del lavoro;Gestire la formazione e lo sviluppo del personale, identificando le necessità formative;Collaborare con la responsabile alla gestione delle performance, promuovendo un feedback continuo e supportando il miglioramento delle performance individuali e di team.Competenze ed esperienzaLa risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini.Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo amministrativo in ambito HR;Conoscenza dei principali adempimenti normativi in materia di lavoro e legislazione aziendale;Conoscenza dell'applicativo Zucchetti;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Office e software di gestione delle risorse umane);Precisione, attenzione ai dettagli e discrezione.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera. Possibilità di portare il proprio know how all'interno di una nuova realtà.ConsulenteMargotte CamilloJob refJN-032025-6701377RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR GeneralistCategoriaIndustrial / ManufacturingLuogo di lavoroRomaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMargotte CamilloNumero dell´offertaJN-032025-6701377