HR Specialist Tempo determinato

Roma Indeterminato View Job Description
Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione e attività admin connesse, alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.

Aggiornato il 25/03/2025

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Azienda

Realtà del panorama istituzionale, a controllo pubblico indiretto.

Offerta

Siamo alla ricerca un HR Specialist motivato e orientato ai dettagli, per supportare il team delle Risorse Umane nella gestione delle attività amministrative quotidiane e non solo.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane. In qualità di HR Specialist, contribuirà a creare un ambiente di lavoro positivo, favorendo il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.

La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei processi HR, dalla gestione delle presenze alla cura dei documenti relativi ai dipendenti, contribuendo attivamente all'efficienza e al benessere dell'organizzazione.

In particolare:

  • Gestire e supervisionare i processi di reclutamento e selezione del personale, in base alle necessità aziendali;
  • Collaborare con il team HR per la preparazione e l'aggiornamento dei documenti di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;
  • Curare e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, garantendo il rispetto delle normative in materia di diritto del lavoro;
  • Gestire le pratiche relative alla gestione delle presenze, ferie e altre assenze;
  • Supportare nella gestione e archiviazione dei documenti relativi alla sicurezza sul lavoro;
  • Gestire la comunicazione con gli enti esterni (INPS, INAIL, etc.) e con i consulenti del lavoro;
  • Gestire la formazione e lo sviluppo del personale, identificando le necessità formative;
  • Collaborare con la responsabile alla gestione delle performance, promuovendo un feedback continuo e supportando il miglioramento delle performance individuali e di team.

Competenze ed esperienza

La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo amministrativo in ambito HR;
  • Conoscenza dei principali adempimenti normativi in materia di lavoro e legislazione aziendale;
  • Conoscenza dell'applicativo Zucchetti;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Office e software di gestione delle risorse umane);
  • Precisione, attenzione ai dettagli e discrezione.



Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera. Possibilità di portare il proprio know how all'interno di una nuova realtà.

Consulente
Margotte Camillo
Job ref
JN-032025-6701377

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
HR Generalist
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Roma
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Margotte Camillo
Numero dell´offerta
JN-032025-6701377