HR Plant Manager

Lombardia Indeterminato EUR65.000 - EUR70.000 per anno View Job Description
La persona selezionata sarà responsabile delle attività HR di sito, con ampia autonima operativa e relazioni trasversali con figure chiave interne.

Pubblicato il 15/05/2025

  • Contesto in evoluzione
  • Realtà solida

Azienda

L'azienda opera in un settore manifatturiero e sta vivendo una fase di consolidamento e sviluppo dei processi HR, con una funzione già avviata ma ancora in costruzione.

Offerta



  • Gestione delle attività di amministrazione, formazione, selezione e supporto allo sviluppo


  • Coordinamento di un piccolo team HR


  • Relazione diretta con la direzione e supporto alla gestione del personale


  • Collaborazione su progettualità locali e internazionali



Competenze ed esperienza



  • Esperienza pregressa in ruoli HR generalist in contesti produttivi


  • Capacità di lettura del contesto e di gestione della relazione con interlocutori diversi


  • Attitudine operativa, pragmatica e orientata alla costruzione


  • Buona conoscenza della lingua inglese



Completa l'offerta

Un ruolo chiave nella gestione HR di plant, con ampia autonomia operativa, visibilità diretta sulla direzione e l'opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita e alla strutturazione di una funzione HR in evoluzione.

Contesto solido ma dinamico, dove è possibile lasciare il segno con approccio pragmatico, visione e capacità relazionale

Consulente
Francesca Cottini
Job ref
JN-052025-6738150

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
HR Manager
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Lombardia
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Francesca Cottini
Numero dell´offerta
JN-052025-6738150