HR Manager (M/F)

Udine e provincia Indeterminato EUR60.000 - EUR75.000 per anno

Aggiornato il 17/05/2024

  • Realtà leader in Europa e quinto produttore nel settore di riferimento
  • 600 dipendenti in 4 plant produttivi - Riporto all'HR Director Europeo

Azienda

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale che opera in 4 stabilimenti produttivi e circa 600 dipendenti in tutta Italia nella provincia Sud di Udine. La realtà fa parte di un gruppo che, a seguito della costante crescita dei plant italiani, è alla ricerca di un Hr Manager (M/F) da inserire nell'organico, che riporterà direttamente all' HR Director Europeo e avrà un costante confronto con l'HQ. La figura si occuperà della funzione HR a 360°.

Job Description

L' HR Manager (M/F), cross su tutta la funzione, riportando all' HR Director di gruppo, avrà i seguenti task operativi:

  • Gestione risorse addette alla funzione HR nei vari plant;
  • Definizione nuovi assetti organizzativi affiancando i line manager;
  • Gestione, strutturazione e miglioramento dei processi di recruitment, di talent attraction e di employer branding;
  • Sviluppare progetti di indagini di clima, compensation & benefit, welfare, training & development;
  • Definizione aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e ridefinizione degli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale;
  • Verifica corretta gestione del ciclo di elaborazione paghe;
  • Focus su relazioni sindacali, gestione dei rapporti con tutte le sigle maggiormente rappresentative;
  • Fornire supporto nella redazione di report, budget e forecast;
  • Elaborazione processi di formazione e sviluppo delle funzioni (organigrammi, succession plan, ecc);
  • Monitoraggio e valutazione rendimento del personale;
  • Responsabilità del comparto Salute e Sicurezza con adempimenti annessi, indispensabili per gli stabilimenti.

Competenze ed esperienza

L' HR Manager (M/F), dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;
  • Esperienza di almeno 5-8 anni in funzione analoga, preferibilmente se maturati in contesti produttivi con più sedi e una logica di gruppo;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
  • Buona rotondità della figura (talent, recruitment, sviluppo, amministrazione);
  • Disponibilità a trasferte nelle altre sedi aziendali in Italia;
  • Autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi;
  • Propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi;
  • Ottime doti comunicative e di gestione dello stress.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Consulente
Camilla Visentin
Job ref
JN-042024-6412337

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
HR Manager
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Udine e provincia
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Camilla Visentin
Numero dell´offerta
JN-042024-6412337