HEAD of HR

Milano Indeterminato EUR70.000 - EUR90.000 per anno

Pubblicato il 01/03/2024

  • Prestigioso Gruppo italiano
  • Realtà in forte crescita

Azienda

Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana, operante anche all'Estero, leader nel proprio settore e fortemete in crescita.

Job Description

Riportando alla Direzione Aziendale, e gestendo un team di collaboratori, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  1. Leadership HR: Fornire supporto e guida al team HR, supervisionando le attività quotidiane. Collaborare con la direzione per il mantenimento di strategie HR efficaci.

  1. Processi HR: Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti: payroll; ricerca e selezione, assunzione e onboarding e formazione e sviluppo. Assicurare l'adeguata applicazione delle procedure HR.

  1. Relazioni con i dipendenti: essere un punto di contatto per le questioni dei dipendenti, fornendo consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro, benefit, risoluzione di conflitti e questioni disciplinari. Mantenere un clima lavorativo positivo e promuovere l'engagement dei dipendenti.

  1. Mantenere una conoscenza approfondita delle leggi del lavoro, delle normative e delle politiche aziendali e assicurare la conformità in tutti gli aspetti HR. Assicurarsi che le pratiche di assunzione, la gestione delle performance e le politiche HR siano allineate alle normative vigenti.

  1. Sviluppo dei dipendenti: Identificare le esigenze di formazione e sviluppo, progettare e fornire programmi di formazione mirati. Supportare i dipendenti nello sviluppo delle loro competenze e dei percorsi di carriera.

Competenze ed esperienza

- Laurea in Giurisprudenza, Risorse Umane, Psicologia, un campo correlato.

- Intelligenza emotiva e capacità di lavorare in team.

- Approccio solare e positivo

- Ottima capacità di comunicazione e competenze interpersonali.

- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro, delle normative e delle practice HR.

- Capacità di gestire processi HR, incluso payroll e recruiting.

- Orientamento ai risultati, con capacità di pianificazione e organizzazione.

- Conoscenza dei principali strumenti e sistemi HR, come software di gestione paghe.

- Capacità di lavorare in modo autonomo e risolvere problemi.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Consulente
Francesca Cottini
Job ref
JN-032024-6352788

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
Head of HR
Categoria
Business Services
Luogo di lavoro
Milano
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Francesca Cottini
Numero dell´offerta
JN-032024-6352788