Direttore Generale - Costruzioni - Centro-Sud

Italia Permanente

Pubblicato il 01/04/2022

  • Direttore Generale in solida realtà familiare leader del settore Costruzioni
  • Potenziale di crescita del business e delle operations

Il nostro cliente

Solida realtà familiare leader del settore Costruzioni - Infrastrutture/trasporti

Ruolo

Il Direttore Generale (DG) è responsabile della gestione dell'intera azienda.

Al medesimo sono attribuite le funzioni di indirizzo operativo, coordinamento ed organizzazione delle strutture operative, al fine di assicurare le necessarie interazioni fra le diverse strutture organizzative di livello dirigenziale in rapporto ai programmi ed agli obiettivi d'azienda.

Il DG è responsabile del raggiungimento degli obiettivi programmati dal Consiglio di Amministrazione e della realizzazione dei programmi e progetti attuativi e del loro risultato nonché della gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa dell'azienda con autonomi poteri di spesa e capacità di impegnare la società verso l'esterno, ponendo in essere tutti gli atti necessari a tal fine.In particolare, a titolo esemplificativo, ma non esaustivo:

Il Direttore Generale adotta tutti gli atti ed i provvedimenti amministrativi che impegnano l'Azienda verso l'esterno;

supporta gli Organi di governo nell'esercizio delle loro funzioni;

Nell'ambito delle proprie competenze sottopone al Consiglio di Amministrazione per l'approvazione:1. piano attuativo annuale e i piani pluriennali di attività;

2. la relazione annuale sui risultati di gestione;

3. i bilanci preventivi e consuntivi;

4. la pianificazione delle risorse umane e dei processi di valutazione del personale;

5. la pianificazione dei budget annuali per centri di responsabilità aziendali ai fini del controllo diIl DG inoltre:

Formula o approva proposte organizzative, monitora in continuo la funzionalità delle soluzioni e dei criteri organizzativi adottati dall'Azienda, verifica l'efficacia dei processi di erogazione dei servizi;

Attribuisce gli incarichi di collaborazione esterna, secondo le modalità previste dal regolamento per l'istituzione e la gestione dell'albo dei fornitori;

Adotta provvedimenti di mobilità del personale;

Intrattiene i rapporti con gli organismi sindacali inclusa la contrattazione sindacale per la definizione del contratto collettivo aziendale;

Presiede le commissioni di concorso e le gare di appalto;

Nomina il responsabile per la sicurezza nei luoghi di lavoro e il responsabile del sistema qualità;

Partecipa in rappresentanza dell'Azienda, su delega del Consiglio di Amministrazione, a commissioni e comitati operanti in vari ambiti inter istituzionali;

E' responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi della L.n.196 del 2003;

E' il datore di lavoro per quanto concerne le competenze di cui al D.Lgs.81/08, in materia di tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori;

Il candidato prescelto

TITOLI DI ACCESSO: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile;

anzianità di servizio di almeno 10 anni in posizioni funzionali analoghe nei settori costruzioni e infrastruttureCompetenze tecnico-professionali

- competenze ed esperienza nei lavori infrastrutturali di trasporto (eventuali competenze nei lavori archeologici);

- conoscenza ampia del Codice degli Appalti Pubblici e relative normative;

- esperienza nella riservistica dei LLPP e nella gestione dei contenziosi, con supporto di consulenti esterni;

- conoscenza del Diritto del Lavoro, della normativa contrattualistica nell'ambito dei rapporti di lavoro;

- conoscenza del Diritto Amministrativo, della disciplina delle Aziende operanti con la PA;

- conoscenza della normativa sulla trasparenza, anticorruzione e diritto alla privacy;

- conoscenza degli strumenti di organizzazione aziendale, di pianificazione, valutazione;

- conoscenza delle norme sulla sicurezza sul lavoro;

- conoscenza delle norme ambientali.Competenze di Pianificazione e Organizzazione

- Capacità di definizione di strategie organizzative, commerciali e di servizio; di pianificazione e programmazione per la loro realizzazione;

- capacità di definizione del budget e degli investimenti, coerenti con le strategie stabilite;

- capacità di gestire e coordinare le risorse umane, tecnologiche, finanziarie e organizzative dell'Azienda per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;

- capacità di analizzare e monitorare i flussi processuali (work-flows) dell'Azienda, di individuare le criticità e di coordinare i vari Servizi per un generale efficientamento dei processi stessi;Lingue

Inglese livello avanzato.

Cosa comprende l'offerta

Direttore Generale in solida realtà familiare leader del settore Costruzioni

Consulente
Guido Caleca
Job ref
JN-032022-5409721

Sommario dell´offerta

Settore
Executive Search
Settore/Ruolo
Property & Construction
Settore/Funzione
Industrial / Manufacturing
Località
Italia
Tipo di contratto
Permanent
Nome del consulente
Guido Caleca
Numero dell´offerta
JN-032022-5409721