Cercare professionisti: Il nostro sistema di recruiting per cercare professionisti

Grazie ad oltre 40 anni di esperienza nel mercato della selezione di professionisti e senior manager, siamo in grado di soddisfare le esigenze dell'azienda cliente che desidera cercare professionisti ed assumere il miglior talento disponibile sul mercato.

Cercare professionisti che si allineano alla mission ed alla cultura aziendale è da sempre il nostro obiettivo, quando un'azienda sceglie di entrare in contatto con noi per la ricerca dei professionisti che faranno parte del loro team.

Oggi vi raccontiamo il nostro sistema di recruiting in 10 step per cercare professionisti

Il primo contatto tra azienda e head hunter

Se state cercando professionisti che possano dare un valore aggiunto alla vostra struttura, non esitate a contattare la sede più vicina per una chiacchierata con un nostro head hunter che vi possa fornire una fotografia completa del vostro settore e dei professionsiti ad oggi disponibili.

Il primo contatto per cercare professionisti è fondamentale per iniziare ad entrare nei dettagli del processo di selezione e cercare professionisti che siano allineati alla figura di cui siete alla ricerca.

Il bisogno aziendale di cercare professionisti

Una call o un incontro saranno utili per conoscere meglio e discutere i requisiti dei professionisti che state cercando.

Costruiamo una relazione professionale di lungo periodo

Per noi è fondamentale stringere una collaborazione proficua con le aziende per aiutarvi a cercare professionisti di talento che possano aggiugnere valore alla vostra struttura organizzativa. Vi aiutiamo anche a preparare una job description per attrarre i migliori professionisti in cerca attiva di lavoro.

Conosce i trend di mercato è fondamentale per cercare professionisti

Per darvi un'idea della disponibilità dei candidati, vi forniremo un aggiornamento sulle attuali condizioni del mercato. Vi daremo anche un'opinione su quanto i vostri ruoli ed i pacchetti retributivi che offrite possano attrarre talenti e professionisti.

Per iniziare a cercare professionisti, contatta un head hunter per approfondire i dettagli della selezione.

Conosciamo la vostra azienda per efficientare la ricerca di professionisti

Ci prendiamo del tempo per capire la vostra azienda ed il tipo di personale che possa fiorire nella vostra cultura d'impresa.

Approfondiamo ogni aspetto dell'azienda cliente per fornire un servizio qualitativo 

Elemento fondamentale per un head hunter è conoscere la realtà aziendale con ui sta lavorando proprio per cercare professionisti che più siano in grado di adattarsi al contesto e con le migliori competenze per performare al meglio nella vostra azienda.

Un professionista motivato garantisce una permanenza di lungo periodo all'interno della struttura per cui opera.

Ci accordiamo sulle tempistiche

Discutiamo e ci accordiamo sulle tempistiche adatte per selezionare i candidati e farli passare agli step successivi dei colloqui di lavoro. Le scadenze e le urgenze vengono abitualmente discusse insieme per rispettare i progetti e gli obiettivi di business dell'azienda nostra cliente.

Grazie a questo modello siamo in grado di cercare professionisti ed inserirli in azienda in accordo con le deadline aziendali

Studiamo una strategia su misura

I nostri head hunter sono partner nel cercare professionisti specializzati nei vari settori del mercato.

Specialisti del tuo settore

Grazie a questo modello di lavoro specializzato per settore, siamo in grado di fornire a tutte le aziende un'ampia expertise di settore, proponendo solo candidati perfettamente in linea con la tua ricerca di personale. Così garantiamo il successo della selezione e dell'azienda cliente.

Incontriamo solo i migliori candidati quando cerchiamo professionisti

Siamo in possesso di un database proprietario che conta più di un milione di curriculum e, grazie alla leadership, riusciamo a stipulare partnership con i migliori portali di lavoro che ci consentono di avere accesso al loro network.

In questo modo, abbiamo la possibilità di proporre i migliori candidati in linea con le richieste aziendali.

Se vuoi cercare professionisti richiedi un primo contatto con un nostro consulente.

Conduciamo i colloqui iniziali per proporre solo i migliori professionisti

Una volta completata la prima ricerca di professionisti, effettuiamo delle interviste di selezione per proporre all'azienda i migliori professionisti, certificando ai candidati:

• Competenze tecniche
• Soft skill
• Conoscenze linguistiche
• Competenze specifiche nell'utilizzo di software
• Competenze di personalità
• Pacchetto retributivo
• Condizioni economiche per valutare un cambio di carriera
• Motivazione al cambiamento

Da questo gruppo selezioneremo poi i candidati più adatti da proporre in azienda. Se viene richiesto, possiamo anche organizzare degli assessment test.

Controlliamo le referenze

Per garantire la credibilità del candidato, ci occuperemo di controllare completamente le referenze in modo che siate sicuri di fare la giusta scelta di assunzione.

Gestiamo l'offerta qualora richiesto per concludere la ricerca di professionisti

La parte fondamentale del cercare professionisti consiste nell'essere certi che, il nuovo assunto, scelga la vostra realtà aziendale nel suo cambio di carriera. Quindi gestiremo il processo di offerta entro le tempistiche stabilite e valutando il giusto pacchetto retributivo.

Per iniziare a cercare professionisti, entra in contatto con un head hunter per discutere i primi dettagli della selezione.