1. Rapidità di esecuzione associata ad un servizio di alta qualità: garanzia della short list di candidati finalisti entro quattro settimane dal conferimento dell'incarico.

2. Trasparenza: report settimanali sull'attività svolta.

3. Flessibilità: offerta dei una metodologia di ricerca più varia e personalizzata rispetto ad altre società di executive search.

4. Accessibilità:

• Immediata accessibilità ai migliori talenti data dal forte riconoscimento della brand Michael Page.
• Recapito diretto fornito al cliente del consulente responsabile del mandato assegnato, il quale sarà raggiungibile in ogni - momento.

5. Affidabilità: I consulenti Senior assunti dalla società e non in forma collaborazione, sono coinvolti in prima persona in ogni fase del contatto con il cliente e con ogni candidato considerato, durante tutte le fasi del ciclo di vita di ogni mandato assegnato.

6. Garanzia del Servizio: Ogni assunzione sarà garantita per un periodo di sei mesi, periodo entro il quale non dovesse essere confermata, Michael Page si impegna a fornire un nuovo servizio al cliente senza costi aggiuntivi

7. Struttura vantaggiosa e flessibile delle fee:

• Come azienda leader nella comunicazione su stampa e rete, siamo in grado di passare ai nostri clienti una sostanziale riduzione dei costi di ricerca ai nostri clienti ed una maggiore flessibilità.
• Assenza di clausole di esclusività rispetto a contatti identificati autonomamente dal cliente, a richiesta.
• Assenza di fee di chiusura mandato.
• La maggioranza delle fee corrisposte unicamente al completamento con successo della missione assegnata.