- ComoIndeterminato
Riportando alla Direzione Generale, l'HR Manager sarà responsabile di tutte le tematiche afferenti il cliclo di vita dei dipendenti in azienda. Sarà di supporto al leadership team per implementare i processi HR in ottica di evoluzione e miglioramento continuo.
- Solida realtà italiana
- HR Manager - Como
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- RomaIndeterminato
Enav, il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Senior HR Cost Controlling
- Service provider italiano nella gestione dello spazio aereo.
- Componente fondamentale del sistema dell'Air Traffic Management internazionale
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Hr Admin/Legal specialist che, all'interno del dipartimento HR, si cimenti in un'attività di presidio degli aspetti più hard e giuslavoristici.
- Per multinazionale
- Importante realtà nel panorama ingegneristico e Telco
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Su Pomezia, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che abbia maturato esperienza nella funzione all'interno di contesti strutturati e, preferibilmente, manifatturieri. Una risorsa abituata a muoversi in organizzazioni di carattere matriciale e con un ruolo di supporto al business nella gestione e sviluppo di talenti. Completa il quadro, l'approccio consulenziale e la capacità di interfacciarsi con tutti i leader di funzione.Inglese fluente.
- Per nostro cliente
- Importante realtà manifatturiera internazionale
Salva - RomaIndeterminato
Per un importante realtà della grande distribuzione organizzata, siamo alla ricerca di un /una Responsabile delle Risorse Umane, con esperienza consolidata nella funzione, in grado di garantire il presidio dell' intero ambito HR, sia a livello strategico che più operativo, all'interno di un grande contesto strutturato.
- Per nostro importante cliente
- Leader nel settore della Grande Distribuzione
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager: la risorsa sarà responsabile della supervisione di tutto il processo mensile payroll, dal controllo presenze alla verifica dell'elaborazione dei cedolini. Oltre al ruolo strategico e l'opportunità di scegliere una risorsa da coordinare, per le attività più operative, si occuperà di governare e garantire l'adempimento di tutte le attività amministrative e gestire le tematiche inerenti il contenzioso.
- Per nostro cliente.
- Prestigiosa istituzione del panorama accademico e culturale internazionale.
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