- RomaIndeterminato
Enav, il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Payroll Internship
- Service provider italiano nella gestione dello spazio aereo.
- Componente fondamentale del sistema dell'Air Traffic Management internazionale
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Enav, il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Senior HR Cost Controlling
- Service provider italiano nella gestione dello spazio aereo.
- Componente fondamentale del sistema dell'Air Traffic Management internazionale
Salva - Roma e provinciaInterimEUR800 - EUR800 Per mese (EUR9.600 per anno)
Per la Divisione Technology di Roma stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno per uno stage retribuito di sei mesi.
- Multinazionale leader
- Ottima opportunità formativa
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Su Pomezia, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che abbia maturato esperienza nella funzione all'interno di contesti strutturati e, preferibilmente, manifatturieri. Una risorsa abituata a muoversi in organizzazioni di carattere matriciale e con un ruolo di supporto al business nella gestione e sviluppo di talenti. Completa il quadro, l'approccio consulenziale e la capacità di interfacciarsi con tutti i leader di funzione.Inglese fluente.
- Per nostro cliente
- Importante realtà manifatturiera internazionale
Salva - RomaIndeterminato
Per un importante realtà della grande distribuzione organizzata, siamo alla ricerca di un /una Responsabile delle Risorse Umane, con esperienza consolidata nella funzione, in grado di garantire il presidio dell' intero ambito HR, sia a livello strategico che più operativo, all'interno di un grande contesto strutturato.
- Per nostro importante cliente
- Leader nel settore della Grande Distribuzione
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager: la risorsa sarà responsabile della supervisione di tutto il processo mensile payroll, dal controllo presenze alla verifica dell'elaborazione dei cedolini. Oltre al ruolo strategico e l'opportunità di scegliere una risorsa da coordinare, per le attività più operative, si occuperà di governare e garantire l'adempimento di tutte le attività amministrative e gestire le tematiche inerenti il contenzioso.
- Per nostro cliente.
- Prestigiosa istituzione del panorama accademico e culturale internazionale.
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Hr Admin/Legal specialist che, all'interno del dipartimento HR, si cimenti in un'attività di presidio degli aspetti più hard e giuslavoristici.
- Per multinazionale
- Importante realtà nel panorama ingegneristico e Telco
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Altri utenti si sono anche candidati per
- RomaIndeterminato
Per importante realtà della Grande Distribuzione Specializzata nel settore del fai da te/bricolage, casa e giardino siamo alla ricerca di un/a Buyer Detergenza.
- Buyer Detergenza GDS
- Importante realtà della Grande Distribuzione Specializzata
Salva - RomaIndeterminatoEUR25.000 - EUR35.000 per annoSmart Working/Ibrido
Per strutturato gruppo editoriale con sede a Roma ricerco e seleziono un/una Junior Financial Controller.
Sede: Roma.- Strutturato Gruppo Editoriale
- Sede: Roma
Salva - Caserta e provinciaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una HRBP che avrà il compito di dare un contributo nel realizzare, in sinergia con la Direzione, l'allineamento fra la funzione HR ed il Business. Cross sulla funzione, la risorsa dovrà avere un focus soprattutto sugli aspetti inerenti all'ambito giuslavoristico ed Admin. Importante la conoscenza delle dinamiche che governano il settore manifatturiero.
- Per importante polo di produzione nel Luxury.
- Realtà internazionale
Salva - Verona e provinciaIndeterminato
A riporto della Direzione, l' HR Director (M/F), che dovrà avere una comprovata esperienza in organizzazioni imprenditoriali di grandi dimensioni, si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale. Tra i principali obiettivi della risorsa vi sono la gestione del costo e del budget del personale, le relazioni sindacali e la contrattualistica giuslavoristica.
- Azienda settore Retail - FMCG - oltre 3000 dipendenti-provincia Sud di Verona
- Ruolo strategico-implementazione politiche di inserimento,attraction e retention
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