- Roma e provinciaIndeterminatoSmart Working/Ibrido
Possibilità di entrare in una realtà del mondo elettrico di primario standing con ampie possibilità di crescita.
- Realtà Strutturata in forte crescita
- Possibilità di carriera
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Altri utenti si sono anche candidati per
- GenovaIndeterminatoEUR45.000 - EUR60.000 per anno
- Ottima opportunità di carriera in azienda energy
- Smart working parziale
- La posizione ricercata è ibrida tra funzionalità it e conoscenze in ambito trading energetico
- Opportunità di carriera in contesto multinazionale di prodotto
- Smart working parziale
Salva - MilanoIndeterminatoEUR70.000 - EUR90.000 per anno
La risorsa avrà la responsabilità di fornire un supporto completo in tutti gli aspetti di gestione risorse umane garantendo il rispetto delle normative e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
In particolare avrà il compito di accompagnare la struttura nel percorso di crescita pianificato, in particolare supportando l'organizzazione negli obiettivi di acquisizioni e successive integrazioni/armonizzazioni- Prestigioso Gruppo italiano
- Realtà in forte crescita
Salva - LeccoIndeterminato
La figura ricercata, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, dovrà occuparsi della creazione di procedure e processi HR e sarà quindi responsabile di tutte le attività inerenti la sfera Risorse Umane
- Prestigiosa azienda in forte crescita
- Start up della funzione HR
Salva - Milano e provinciaIndeterminatoEUR50.000 - EUR50.000 per anno
Reporting to the Director of Human Resources Italy, this individual is responsible for HR partnership within his/her assigned Functions . This will be an opportunity to join and grow with a well-established, rapidly expanding company.
- Ottimo inglese
- HRBP
Salva - Padova e provinciaIndeterminato
A riporto della Direzione, la figura inserita si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale worldwide. Tra i principali obiettivi della risorsa vi sono l'organizzazione della gestione del personale e il miglioramento dei processi aziendali, con l'obiettivo di creare un ambiente di soddisfazione e senso di appartenenza per l'organico attuale, e attrattivo per le nuove risorse aziendali.
- Storica azienda produttiva con presenza globale - oltre 500 dipendenti
- Ruolo strategico nel processo di managerializzazione aziendale
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